辽宁特岗教师到底能否拥有编制？

　　“特岗教师”主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理等问题，为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

　　通常特岗教师在被录用后，会实行合同管理，签订3年聘任协议，没有试用期，但是暂时不入编制。等到聘期满后，经过考核确认合格，则由当地政府机关或教育部门保证能够落实岗位，确保有编有岗。因此特岗教师想要入编制的话需要考核合格并且留在当地任教才能保证入编制。

　　虽然特岗教师所处的地区多贫困，但是特岗教师的许多福利待遇不仅与在编教师相当，甚至在特定情况下将胜过在编教师。

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