有辽宁教师资格证的朋友有福了！教师工资在这几方面上调了！

　　【导读】有辽宁教师资格证的朋友有福了!2019年教师工资实行了上调新政策，下面辽宁教师资格证考试网给大家讲讲教师工资在哪几方面有上调。

　　1.工资高低以工龄为主，不再偏向职称

　　一直以来，教师工资高低由教师的职称评定，职称越高，工资就越高，退休工资也是按这个标准。教师工资改革之后，将偏向于工龄计算工资，减少职称工资在工资中的比重。这一举措，有利于教师安心教书。

　　2.落实绩效增量工资

　　以前，大部分教师的绩效工资，是从基本工资中抽取30%来充当的。导致教师到手的工资大打折扣。现在，教育部提出必须落实绩效增量工资，用且只能用绩效工资来衡量教师的工作态度、工作结果，起到真正激励的作用。如此，教师便可拿到全额的基本工资，还能通过提高教学质量来获得另外的绩效工资。

　　3.落实边远地区和乡镇教师的补贴

　　艰苦边远地区和乡镇老师，由于其独特的位置性，一些补贴无法到位。现在起，不仅要落实这些地区教师的生活补助，而且还要越是基层的地方，越是艰苦的地方，补助待遇越要高。扎根在基层的教师未来的待遇政策一定会更加完善。

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