大连金普新区金牌幼儿园招聘教职工32人公告

时间：: 2021-12-15 14:08:36
作者：: 曾老师
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来源：: 辽宁教师资格网

【导读】辽宁教师资格网提醒你关注大连金普新区金牌幼儿园招聘教职工32人公告。报名时间：2021年12月16日8:00—12月18日16:00。以下是公告详情：

　　大连金普新区金牌园幼儿园(大连经济技术开发区新桥艺术幼儿园示范园)为教育行政部门直属公办托幼一体化幼儿园，位于大连经济技术开发区卧龙东五街61号(小窑湾金牌教育园内)，建筑面积7302平方米，设计班型14个(其中0.5-3岁班型3个，3-6岁班型11个)。现面向社会公开招聘32名劳动合同制教职员工。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共招聘事业单位劳动合同制岗位教职员工32名，具体岗位信息见《大连金普新区小窑湾金牌园幼儿园岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3.热爱幼儿教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事学前教育工作;

　　4.具备幼儿园各岗位所需要的专业和技能条件;

　　5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　6.具备相应专业和等级的资格证书;

　　7.年龄符合相应岗位要求。

　　(二)不得报考情形

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的;

　　4.在读的高校学生(含在读的研究生不能以已取得的本科学历报考);

　　5.事业单位在编人员或公务员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息在大连金普新区管委会网站、“金普发布”及“小海娃告诉您”微信公众号发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年12月16日8:00—12月18日16:00。

　　2.报名方式：登录报名平台http://jpjszp.fanedu.net 填写个人信息并上传审核材料原件的照片(JPG或PNG格式)。

　　报名时须上传的材料及顺序为：

　　①《大连金普新区小窑湾金牌园幼儿园招聘报名表》(附件2)，本人填写并A4纸打印，手写签字(按手印)后上传;

　　②本人居民身份证(正、反面);

　　③教师资格证及网上确认件(中国教师资格网教师资格证查询全网页截图);2008年及以前取得的，需上传《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》(仅限报考教师岗位)。

　　④毕业证、学位证及学信网学历认证(中国高等教育学历证书查询结果全网页截图——带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，研究生还需提交本科毕业证、学位证;2001年及以前毕业的，需上传《毕业生登记表》,其中自考人员还需上传成绩单。

　　⑤本人简历(A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等);

　　⑥所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料(含荣誉证书、参加社会实践情况等);

　　⑦提供其他条件相关资质证明。

　　3.姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请报考人员务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。报考人员必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。报名实行承诺制，考生所提供的材料必须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。因报考人员提交报名信息不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。

　　4.应聘人员应聘岗位要与所学专业一致，重复报名所报岗位均无效，由此产生的后果由本人负责。同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或缩减该岗位招聘计划数，被取消岗位的报考人员可以重新报考其他岗位，对无法调整或放弃调整的报考人员取消考试资格。

　　(三)资格初审

　　对报考人员网上报名信息进行初审，报考人员可以登录报名系统查询初审结果。通过资格初审方可进入综合评价环节。

　　(四)综合评价

　　综合评价满分为100分，包括“基础评分”满分50分(根据考生上传成绩、荣誉等资料进行打分)、“面谈评分”满分50分(考官根据考生上传的答题视频进行打分)。面谈题目：你认为胜任报考岗位应具备的能力有哪些?你已具备哪些?考生根据上述题目录制2分钟视频，12月18日16:00前通过报名平台http://jpjszp.fanedu.net上传。视频格式为mp4，大小不超过100MB，视频只能上传1个。上传视频可以在线预览，如再次上传，则替换原视频。报名平台界面如下：

　　根据综合评价分数从高到低按2:1比例拟定面试入围人员名单。综合评价分数相同的，按照面谈评分从高到低拟定面试入围人选。面试入围人选名单在大连金普新区管委会网站、“金普发布”及“小海娃告诉您”微信公众号发布，请时刻关注。

　　(五)现场资格复审

　　面试入围人选必须参加现场资格复审，考生携带原始证件(与网上上传材料一致)在规定时间到规定地点进行现场审核。现场资格复审公告将在大连金普新区管委会网站、“金普发布”及“小海娃告诉您”微信公众号发布，请时刻关注。通过资格复审人员，方可进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作始终。

　　(六)面试

　　面试时间、地点、内容等相关事宜另行公告，请留意大连金普新区管委会网站、“金普发布”及“小海娃告诉您”微信公众号。

　　面试主要考察报考人员应聘岗位所必需的专业素养、职业技能等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。根据面试成绩，按每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例确定进入考察和体检人选，面试成绩并列的，按综合评价成绩由高分到低分确定，综合评价成绩并列者，按照面谈成绩由高分到低分确定。

　　(七)考察和体检

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格再次进行确认。

　　体检工作参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和国家相关规定执行。