2022年辽宁朝阳喀左县招聘中小学、幼儿园教师98人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求，为了全面提高全县教育教学质量，改善教师队伍结构，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘教师98名。其中初中教师38名，小学教师45名，幼儿园教师15名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)户籍要求：报考学前、小学语文、小学数学考生限喀左县户籍，其它学科限朝阳市户籍(含县(市)、区);配偶在喀左县机关、全额拨款事业单位工作，且有正式编制的，如符合招聘条件，不受户籍限制，可以报考。

　　(三)年龄要求：本科及以下考生1991年7月26日至2004年7月25日(含)期间出生;研究生1986年7月26日至2004年7月25日(含)期间出生。

　　(四)学历、学位要求

　　1.初中教师：本科学历、学士学位;研究生学历、硕士及以上学位(且须具备本科学历、学士学位);地理学科放宽到普通高校师范类高中起点专科学历、无学位要求。

　　2.小学教师：普通高校师范类(师范生)专科学历(音乐、美术学科为普通高校专科学历);普通高校专科学历师范专业(师范生)毕业生;本科学历、学士学位;研究生学历、硕士及以上学位(且须具备本科学历、学士学位)。

　　3.幼儿园教师：普通高校专科学历;本科学历、学士学位;研究生学历、硕士及以上学位(且须具备本科学历、学士学位)。

　　(五)专业要求：详见《喀左县2022年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位需求信息表》(附件1)

　　(六)教师资格要求：具有报考相应学段及以上层次的教师资格。

　　已参加2022年度教师资格认定且认定状态为“认定通过”的考生，可以参加此次教师招聘。

　　对于2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加此次教师招聘考试。

　　(七)配偶在喀左县机关、全额拨款事业单位工作，且有正式编制的，符合报考条件的须提供配偶单位证明。

　　(八)招聘岗位要求的学历、学位、教师资格证和其它条件认定时间为报名截止之日。

　　(九)不得报考的情形

　　1.现役军人。

　　2.喀左县编制内的国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在编人员。喀左县以外的在编人员如报考，需在考察期间解除与原单位的人事(劳动)关系。

　　3.在读的全日制普通高校学生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科学历报考,在读的本科生不能以取得的专科学历报考)。

　　4.专科起点研究生不得报考初中各学科。

　　5.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在朝阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.zgcy.gov.cn/)和喀左县政府门户网站(www.kazuo.gov.cn)上统一发布。后续相关公告均在喀左县政府门户网站发布，请考生随时关注。

　　(二)报名

　　1.报名方式：现场报名,现场审查，报名费100元。

　　2.报名时间：2022年7月26日至7月30日17时00分，逾期不再受理。具体时间：上午8：30—11：30;下午1：30—5：00。

　　3.报名地点：喀左县教育局(喀左县利州街道湖南路186号)。

　　4.报名审核须提交的材料(所有材料提供一份A4纸复印件并按顺序装订好)：

　　(1)喀左县2021年面向社会公开招聘教师报名登记表1张(见附件2，报名登记表要求自行下载并填好)。

　　(2)身份证原件及正反面复印件。

　　(3)毕业证原件及复印件。2022年应届毕业生若毕业证没有发放的，须由毕业院校出具《2022年应届毕业生证明》(附件7)。有“师范生”要求的考生，由考生所在高校开具《关于考生所学专业为师范类》的证明(附件4)。

　　(4)教师资格证原件及复印件。暂未取得教师资格证书的人员按招聘条件中“教师资格要求”处理。

　　(5)报考语文学科的提供本人普通话考试合格证书(二甲及以上等级)。

　　(6)研究生学历的考生须同时提供本人本科毕业证、学士学位证原件及复印件。

　　(7)有“师范生”要求的招聘岗位，毕业证书上未体现“师范生”的，考生须提供《就业报到证》或《就业通知书》原件及复印件，其上写有“师范生”字样。《就业报到证》或《就业通知书》未注明“师范生”字样的，由考生的毕业高校或主管普通高等学校毕业生调配部门出具该毕业生为“师范生”的证明。

　　5.注意事项：(1)报名实行诚信承诺制度，考生须如实提交本人信息和材料。(2)每名考生凭有效证件只能报考一个岗位。(3)报名不受招聘岗位开考比例限制。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　(四)领取准考证

　　领取准考证时间及地点均在喀左县政府门户网站公布。考生凭身份证和报名缴费收据领取准考证。

　　(五)考试

　　考试分笔试和面试。中小学各学科笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟;面试成绩满分为100分，各按50%计入总分。幼儿园笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试成绩按40%计入总分;面试成绩满分为60分，按实际面试成绩计入总分。

　　1.笔试

　　笔试时间、笔试地点：以准考证为准。

　　笔试内容：笔试包括两科，一科为招聘岗位所需的专业知识，一科为教育学、教育心理学。其中，专业知识满分为80分;教育学和教育心理学满分为20分，两科总分合计100分。

　　笔试成绩公布：喀左县人民政府门户网站。笔试结束后，喀左县人力资源和社会保障局根据招聘计划对成绩进行汇总分析，确定合格分数线，达不到合格分数线的，取消面试资格。按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名笔试成绩并列者，同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，合格分数线以上的全部参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，不再公布，由喀左县人力资源和社会保障局向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数参加面试。

　　2.面试

　　面试工作由喀左县人力资源和社会保障局与教育局共同组织实施。面试相关事宜和参加面试人员名单将在喀左县人民政府门户网站公布。

　　报考中小学教师的面试采取试讲的形式进行，主要考查考生所报学科的教学基本技能，试讲内容为招聘本学段所对应的专业课程。60分为及格线，不及格者无聘用资格。

　　报考幼儿园教师的面试主要考察考生的幼教工作基本技能，面试内容包括唱歌基本功、器乐、绘画、手工制作、舞蹈、讲故事等六项。每项满分10分，总计60分。

　　3.成绩汇总。

　　报考中小学的考生笔试和面试成绩按照5:5权重计算总成绩，幼儿园按笔试折算后成绩和面试成绩之和计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，总成绩并列者，面试成绩高者列前。招聘计划数额最后一名出现并列的，依次以面试成绩、笔试专业知识成绩高者确定入围体检人选。

　　总成绩在喀左县人民政府门户网站公布。

　　(六)体检

　　根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在喀左县人民政府门户网站公布。体检工作参照《辽宁省申请教师资格人员体检表》要求及标准由县人力资源和社会保障局、教育局统一组织进行。体检合格者确定为拟考察人员。因为体检不合格出现岗位空缺的，将在同岗位面试合格人员总成绩从高到低依次进行递补。

　　体检费用由考生自行承担。

　　(七)考察

　　喀左县人力资源和社会保障局、喀左县教育局对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。因考察不合格岗位选择确定前出现岗位空缺的，将在同岗位面试合格人员总成绩从高到低依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(八)岗位选择

　　公示结束后，公示无异议人员选择工作岗位。报考相同招聘岗位的考生在选择具体岗位时，按照总成绩从高到低依次选择具体岗位。在确定岗位及以后时期出现个人弃权或其他原因产生的空岗，不再递补。

　　(九)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在喀左县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续。

　　1.被聘用人员与聘用单位签订五年聘用合同，试用期12个月(试用期含在聘期内)，五年内不得向喀左县以外调动。

　　2.对符合《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)受疫情影响暂未取得教师资格的，签订1年试用期合同，试用期内未能取得教师资格的，依法解除聘用合同。

　　3.2022年应届毕业生在签订聘用合同时，因个人原因没有取得毕业证、就业报到证或就业通知书，将取消其聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　五、疫情防控要求

　　考生须认真阅读《喀左县2022年公开招聘教师考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件6)并及时关注喀左县政府网站发布的疫情防控措施(考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化和朝阳市疫情防控要求适时调整)，按相关要求做好考前防疫准备，因考生个人原因未达到防疫标准不能参加考试的，责任由考生自负。

　　六、其他

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)考生在公开招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致一切后果，由考生自负。

　　(三)考生须自行解决原人事劳务关系，出现纠纷责任由考生自负。

　　咨询电话：喀左县教育局0421-4863518 0421-4863521

　　喀左县人力资源和社会保障局0421-4892681

　　附件1 喀左县2022年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位需求信息表

　　附件2 2022年公开招聘教师报名登记表

　　附件3 考生诚信承诺书

　　附件4 关于考生所学专业为师范类的证明

　　附件5 考试疫情防控承诺书

　　附件6 喀左县2022年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师考试考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　附件7 2022年应届毕业生证明

　　喀左县人力资源和社会保障局

　　2022年7月20日