北票市2019年高中(职教)招聘教师岗位明细表
- 时间:
- 2019-03-14 15:59:33
- 作者:
- 赵老师
- 阅读:
- 来源:
- 辽宁教师资格网




为了充实我市教师人才队伍,增强教育发展后劲。经北票市政府批准,拟为我市高中(职教)招聘优秀教师30名。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取面试考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次共公开招聘教师30人。其中:北票市高级中学3人,北票市尹湛纳希高级中学10人,北票市第三高级中学3人,北票市职教中心14人(具体招聘岗位及人数见附件1)。
附件1: | |||||||||||||
北票市2019年高中(职教)招聘教师岗位明细表 | |||||||||||||
单位 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 政治 | 生物 | 历史 | 地理 | 体育 | 心理 | 教育技术 | 总数 |
高级中学 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||
尹湛纳希高级中学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 10 | ||||
第三高级中学 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||
总数 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 | 1 | 1 | 16 | |
单位 | 计算机及应用理实教学 | 数控与机械加工技术理实教学 | 电子商务理实教学 | 畜牧兽医 | 美术理实教学 | 汽车运用维修理实教学 | 机电技术应用理实教学 | 总数 | |||||
职教中心 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 14 |
附件2: | ||||||
北票市2019年教师招聘考核赋分表 | ||||||
姓名 | 性别 | 政治面貌 | ||||
毕业院校 | 专业 | |||||
拟应聘工作单位 | 岗位 | |||||
联系方式 | ||||||
项目 | 赋分标准 | 得分 | ||||
三 必 看 |
学历 | 硕士研究生加5分、博士研究生加7分 | ||||
阶段性考试成绩 | 根据考生各科毕业成绩,90-100分每科加3分,80-90分每科加2分,70-80分每科加1分,60-70分每科加0.5分。学分制对应加分 | |||||
实习成绩 | 优秀加5分,良好加3分,及格加1分。 | |||||
三 掌 握 |
政治表现 | 中国共产党党员加2分、学生会干部加2分、班级干部加1分。累计加分 | ||||
获奖情况 | 国家级获奖加4分,省部级获奖加3分,市级获奖加2分、校级获奖加1分。累计加分 | |||||
个人相关情况 | 生源地为朝阳地区加5分。 | |||||
三 了 解 |
家庭情况和本人意愿 | |||||
特长情况 | ||||||
仪表及健康状况 | ||||||
考 察 |
语言表达能力 |
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