辽宁省幼儿教师招聘要考试内容

　　辽宁省教师公开招聘考试的性质：

　　教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。

　　辽宁省教师公开招聘考试的程序：

　　教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

　　辽宁教师招聘考试分为笔试和面试两个环节。考试的内容分别是：

　　1、笔试考三个方面的内容：一是综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识)，二是教育理论知识，三是专业基础知识。幼儿教师招聘考试一般考：幼儿教育学、教育法规、幼儿信息学、学前教育专业知识。

　　2、笔试优秀者进入面试，面试的内容从三个方面考查三种能力：一是现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案;二是课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟;三是快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

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